Zittern, Bibbern, gute Miene zeigen, interessante Fragen stellen, mit Fachwissen glänzen, das Ein-Mal-Eins des Gesprächs-Knigge an den Tag legen, angemessen gekleidet sein und sich vor allem mit fremden Menschen unterhalten und das Lampenfieber abschütteln.

Diesen Herausforderungen stellten sich heute die SchüleInnen der Jahrgangsstufe 10 der BOS Kirchmöser bei simulierten Bewerbungsgesprächen mit unseren externen Partnern. In Kooperation mit der Agentur für Arbeit standen wieder zahlreiche Unternehmen und Betriebe bereit, um die Auszubildenden von morgen bereits jetzt unter die Lupe zu nehmen, ihnen konstruktive Kritik und nützliche Hinweise für ihr erstes echtes Vorstellungsgespräch mit auf den Weg zu geben. Die Personalabteilungen folgender Betriebe öffneten am 14.10.22 ihre Türen:

• Autohaus Mothor
• Bundespolizei
• Klinikum Brandenburg
• Asklepios Klinikum
• Percurana
• Windeck Metallbau
• Tischlerei Felchow
• Agentur für Arbeit

Ein besonderes Highlight stellte das Assessment-Center der Bundespolizei, welches an unserer Schule stattfand und an dem auch SchülerInnen anderer Schulen teilnehmen konnten, dar.

Wir bedanken uns ganz herzlich bei unseren Lehrkräften, jene bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen tatkräftig zur Seite standen, und den teilnehmenden Betrieben, insbesondere bei den PersonalerInnen, die sich mit großem Engagement und Zeitaufwand auf dieses Training vorbereitet haben. Sehr gerne begrüßen wir im nächsten Jahr weitere interessierte Unternehmen, die sich dieser Win-Win-Situation anschließen und den ArbeitnehmerInnen von morgen eine Perspektive aufzeigen wollen.

Schulleitung